Interim Management

Het bedrijf gaat een dochteronderneming verkopen.
De dochteronderneming bestaat uit een hoofdkantoor en 6 grote filialen. De filialen zullen in de loop van 15 maanden verkocht worden, het hoofdkantoor zal sluiten. Gedurende de periode van de verkoop is er behoefte aan een interim-manager ter ondersteuning van de general manager.

Doel van de opdracht is het geleidelijk afbouwen van de activiteiten van het hoofdkantoor en het voortijdig beëindigen van een aantal zakelijke contracten. Daarnaast is er de praktische coördinatie van de verkoop van de filialen.

De opdracht wordt zodanig uitgevoerd dat het mogelijk blijkt om, tegen de verwachting in, zonder verdere inhuur het bedrijf te sluiten. Kers op de taart is dat (parallel aan de opdracht) het lukt om een aantal medewerkers waarvan afscheid genomen moet worden aansluitend aan nieuw werk te helpen.

Meer informatie?

Meer informatie?